Advogado(a)

A YOUSA Law está em busca de um(a) Advogado(a) para compor nosso time jurídico e conduzir estrategicamente processos imigratórios para os EUA. Aqui, você atuará com redação jurídica complexa, estruturação de estratégias sólidas e atendimento técnico de alto nível, garantindo precisão, qualidade e impacto real na jornada dos nossos clientes.

Sobre a YOUSA:

Somos um escritório de advocacia especializado em imigração para os EUA. Nossa missão é transformar a vida de brasileiros, oferecendo suporte jurídico completo e soluções personalizadas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender nos Estados Unidos.

Responsabilidades:

• Responsabilidade Técnica e Condução de Casos
• Organização Estratégica do Processo
• Elaboração de Peças Jurídicas Complexas
• Atendimento Técnico ao Cliente
• Orientação e Controle de Qualidade
• Gestão de Fluxo e Sistemas
• Desenvolvimento de Novos Negócios

Pré-requisitos:

• Inglês para leitura e escrita;
• Experiência com redação jurídica;
• Capacidade analítica elevada e atenção a detalhes;
• Experiência com gestão de processos e prazos;
• Organização e domínio de ferramentas digitais.

🎯 Diferenciais:

• OAB ativa;
• Experiência em Direito Internacional e/ou Imigração;
• Vivência com petições de alta complexidade da imigração;
• Inglês avançado para conversação;
• Experiência com gestão de equipe jurídica (público ou privado);
• Espanhol intermediário ou avançado;
• Experiência com softwares jurídicos;
• Vivência internacional ou formação complementar no exterior.

Formato de trabalho: Presencial em Florianópolis no Giassi Corporate

Por que trabalhar na YOUSA?

• Time engajado e ambiente colaborativo;
• Oportunidade de aprendizado acelerado;
• Participação em projetos que impactam vidas reais;
• Cultura focada em resultado e crescimento.

Incentivos oferecidos pela YOUSA:

• 30 dias de descanso remunerado após 1 ano de contrato

• Reajuste anual de 5% no contrato

• Remuneração competitiva em dólar

• Descontos exclusivos em lojas e serviços pelo Giassi Corporate

• 1 dia de home office após 3 meses de contrato